Direito Trabalhista para Empresas:
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Consultoria preventiva para empresa com o objetivo de evitar possíveis demandas trabalhistas, através de orientações e adequações nos contratos e outros documentos relevantes.
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Elaboração de defesas trabalhistas e acompanhamento processual de demandas que envolvam acidente de trabalho, estabilidade no emprego, horas extras, terceirizações, entre outras.
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Defesa administrativa junto aos órgãos fiscalizadores (DRT)
Direito Trabalhista para Empregados:
Ajuizamento de ações trabalhistas;
Análise de irregularidades e supressão de direitos do trabalhador;
Ressarcimento por trabalho sem carteira assinada; cooperativas fraudulentas; terceirizações ilegais; estágios fraudulentos; aplicação de “justa causa” de forma indevida; pedidos de demissão forçados; jornadas de trabalho abusivas; fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença; horas extras não pagas; condições de trabalho prejudiciais à saúde e segurança do trabalhador (insalubridade e periculosidade)