Consultoria preventiva para empresa com o objetivo de evitar possíveis demandas trabalhistas, através de orientações e adequações nos contratos e outros documentos relevantes.
Elaboração de defesas trabalhistas e acompanhamento processual de demandas que envolvam acidente de trabalho, estabilidade no emprego, horas extras, terceirizações, entre outras.
Defesa administrativa junto aos órgãos fiscalizadores (DRT)
Treinamento de RH
